Het verschil tussen de huidige mentale gezondheidssituatie in jouw organisatie en de gewenste situatie worden geïdentificeerd.
Deze scans bieden inzichten in aspecten zoals werktevredenheid, motivatie, mentaal welzijn bij medewerkers, en identificeert mogelijke verbeterpunten.
Wij helpen jouw werknemers hun potentieel te realiseren, uitdagingen te overwinnen en effectiever te functioneren binnen de organisatie. Ook geschikt voor leidinggevenden.
Wij faciliteren de professionele en persoonlijke groei van medewerkers en versterken hun capaciteiten om bij te dragen aan de organisatiedoelen dmv workshops en opleidingen.
Onze onderzoekstechnieken bieden jouw organisatie meer grip op de huidige verzuimcijfers en inzicht in het mentale welzijn van jouw medewerkers.
Hét totaalpakket van onze diensten om jouw medewerkers continu op te volgen en te begeleiden waar nodig.
Het "ikvoelmegoed"-programma is een initiatief van HPI om mentaal verzuim binnen organisaties aan te pakken. Het programma maakt gebruik van continue monitoring via data science methoden en biedt gepersonaliseerde een-op-een interventies voor medewerkers om hun mentale welzijn te bevorderen.
Dit zijn gepersonaliseerde sessies tussen de medewerker en een specialist (Mental Health Officer). Deze sessies zijn ontworpen om de specifieke oorzaken van mentaal verzuim voor die medewerker te identificeren en aan te pakken. Het doel is om handvatten en strategieën te bieden die de medewerker kunnen helpen bij het bevorderen van hun mentale welzijn.
Data science methoden worden gebruikt om continu gedetailleerde gegevens van medewerkers te monitoren en te vergelijken met historische data uit de sector. Door het analyseren van deze data kunnen patronen worden geïdentificeerd die wijzen op potentieel mentaal verzuim. Dit stelt het programma in staat om proactief in te grijpen voordat problemen escaleren.
Ja, de privacy van medewerkers is van het grootste belang voor HPI. Alle gegevens worden anoniem verwerkt en de identiteit van de medewerker wordt beschermd tijdens alle fases van het programma. Leidinggevenden krijgen nooit de individuele resultaten te zien van de medewerkers.
We accomplish our mission by taking a collaborative and holistic approach to consulting.
